Dünyanın en büyük beş insan kaynakları danışmanlık şirketinden biri olan Hay Group, her yıl düzenli olarak katıldığı ve sektörel deneyimlerini aktardığı ıK Konferansı kapsamında bu yıl interaktif bir oturuma evsahipliği yaptı. Hay Group yöneticilerinden Rob Van Dijk tarafından sunulan ana oturumun konusu; “ış Dünyasının Yeni ıK Gündemi: ıK Sürdürebilir Kurumsal Başarıya Nasıl Katkıda Bulunur?” oldu
HAY Group aracılığıyla Türkiye’deki ıK yöneticilerine uygulanan “New HR Agenda” başlıklı anketin sonuçları, Rob Van Dijk tarafından gerçekleştirilen sunumun şekillendirilmesine katkıda bulundu. 24 şubat’ta yapılan sunumdan önce katılımcılara ‘iyi” ve “mükemmel” birimlerini seçecekleri bir kontrol listesi dağıtılarak, sunumun somut veriler ışığında gerçekleştirilmesi sağlandı.
Ayrıca HAY Group konferans kapsamı boyunca fuar alanında hazır bulunarak, ziyaretçilere yönelik bilgilendirme çalışmalarını sürdürdü.
Rob Van Dijk hakkında
Rob Van Dijk, Hay Grubu’nda üst düzey yöneticidir. ışgücü ve organizasyon psikolojisi dalında eğitimini tamamladıktan sonra, havacılık sektöründe sekiz yıl boyunca firma içi danışman olarak çalışmıştır. 1983 yılında Hay Grubu’na katılmıştır ve 1989 yılından bu yana Hay Hollanda ortağıdır. Lojistik, telekom ve tüketici ürünleri sektörlerinde büyük uluslararası firmalara çeşitli konularda danışmanlık yapmaktadır:
Hay Group Türkiye
Dünyanın en büyük beş insan kaynakları danışmanlık şirketinden biri olan Hay Group, 60 yılı aşkın tecrübesi, 38 ülkede 73 ofisi ve 1500 danışmanıyla “insan ve performans” konularındaki uzmanlığını, dünyada 7 bin’den fazla şirket ile paylaşmaktadır.
