Nafaka Hakkı Kadın Platformu Basın Bülteni Yayımladı
Nafaka Hakkı Kadın Platformu tarafından açıklanan basın bülteni şu şekildedir: "Platform, Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Cumhuriyet Halk Partisi Kadın Kolları, İyi Parti yetkilileri ve Saadet Partisi Kadın Kolları ile görüştü. Nafaka Hakkı Kadın Platformu temsilcileri, siyasi partilerle görüşmelerini sürdürüyor. Platform 19 Haziran 2019 tarihinde İyi Parti Kadın Politikalarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Sibel Yanıkömeroğlu ile...
Koton, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Hareketi Başlattı
Koton, TSKB, AFD, Escarus iş birliğiyle “Koton Paydaşları Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” projesini hayata geçiriyor. Tedarik zincirinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırmayı hedefleyen projenin ilk etabında İstanbul, Niğde, Bursa, Diyarbakır, Iğdır, Kastamonu, İzmir, Kırklareli, Batman gibi Türkiye’nin çeşitli bölgelerinde faaliyet gösteren 16 tedarikçi firmayla birlikte çalışmalar yürütülecek. TSKB ve AFD'nin kadın istihdamı kapsamında destek verdiği Koton, şimdi de TSKB...
50 Kadın Daha Yönetim Kurullarında Göreve Hazır!
Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD)’nin 2012’den bu yana yürüttüğü Şirketler Arası Mentorluk ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği Sertifika Programı’nın Ocak 2018’de başlayan ve 18 ay süren üçüncü dönemi tamamlandı. YKKD, Avrupa Birliği Yerel STK’lar hibe programı kapsamında yürüttüğü proje kapsamında üçüncü dönemi tamamlayan lider kadınlar için bir mezuniyet töreni düzenledi. Düzenlenen törende, Türkiye’nin önde gelen iş liderlerinden mentorluk...
DuPont, Babalık İznini 4 haftaya Çıkardı
DuPont, çalışanlarının aile hayatına verdiği önemi vurgulamak amacıyla insan kaynakları politikasında önemli bir yeniliğe gitti. Yeni uygulama ile DuPont çalışanı babalar, 4 haftalık ücretli babalık izni elde etti. DuPont, çalışanları için yeni ve kapsamlı bir doğum izni politikasını uygulamaya koydu. Tüm dünyadaki DuPont çalışanları için geçerli olan yeni uygulama ile ülkemizde yasal olarak 5 gün ile sınırlı olan...
Sabancı Vakfı, Cinsiyet Eşitliği Çalışmaları ile Dünyada İlk 7 Vakıf Arasına Girdi
OECD Kalkınma Merkezi’nin 2019’da Paris’te yayınladığı, OECD’nin “Survey on Private Philanthropy for Development 2013-2015 (Kalkınma İçin Filantropi Anketi)”ne dayanarak hazırlanan, “Insights on Philanthropy for Gender Equality (Cinsiyet Eşitliği için Filantropi)” raporuna göre, Sabancı Vakfı dünyada toplumsal cinsiyet eşitliğini odağına alan ilk 7 vakıf arasında yer aldı. OECD araştırması, dünyada 2013-2015 yılları arasında kalkınma alanında çalışmalar yürüten en büyük...
Kadın Sayısı Yüksek Öğrenim Kurumlarında Daha Az
“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Sistematik Eylem (SAGE)”projesinin paydaşlarından olan Kadir Has Üniversitesi, projenin detayları hakkında bilgi vermek amacıyla 14 Mayıs Salı günü panel ve atölye çalışması düzenledi. Avrupa’da kadınların yükseköğrenimdeki başarıları artıyor ancak, AB’nin “She Figures 2015” rakamları, kadınların yükseköğrenimde daha az olduğunu ortaya koyuyor. Rapora göre Avrupa Birliği üye ülkelerinde araştırmacıların yüzde 33’ünün, profesörlerin yüzde 21’inin ve...
“Kadınlara Yok Muamelesi Yapılıyor”
Özyeğin Üniversitesi kuruluşunun 10. yılı etkinlikleri kapsamında “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Mücadelesinde Erkeklerin Rolü” başlıklı panele ev sahipliği yaptı. Özyeğin Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi’nin düzenlediği panelde, toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin çabalara erkeklerin katılımını sağlamayı amaçlayan proje ve oluşumlar konuşuldu. Moderatörlüğünü Siyaset Bilimci Prof. Dr. Serpil Sancar’ın yaptığı panele Yanındayız Derneği’ni temsilen İstanbul Barosu Başkan Yardımcısı Nazan Moroğlu ile Oyuncu ve UNDP...
Kadın Çalışanlar Ne Tür İş Yerlerini Tercih Ediyor?
Kurum kültürü gelişimi alanında sektör ve ölçek bağımsız tüm şirketlere tercih edilen iş yerleri inşa etmeleri konusunda destek veren araştırma ve danışmanlık kuruluşu Great Place To Work Enstitüsü, yaptığı araştırmalarla iş hayatına ilişkin yeni bulguları paylaşıyor. 96 bin 269 çalışanın temsil edildiği Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2019 Benchmark Araştırması sonuçlarını açıklayan Great Place To Work Enstitüsü kadın ve...
Çalışan Annelerin Vicdan Azabı
Online araştırma şirketi DORinsight, Anneler Günü’ne özel ‘Çalışan Anneler Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırmaya göre çalışan annelerin yaşadığı en büyük zorluk hem ev hem de iş ile ilgilenmek. Çalışan anneler çocuğunu başkasına emanet etmenin de vicdan azabını yaşadığını söylüyor… Online araştırma şirketi DORinsight, Anneler Günü için hazırladığı Çalışan Anneler Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Araştırma, çalışan annelerin yaşadığı en büyük zorluğun...
Şiddet Gören Çocuk Büyüyünce Şiddet Uyguluyor
Üsküdar Üniversitesi Halkla İlişkiler Bölümü öğrencileri tarafından hayata geçirilen “Güneşe Dokunan Kadınlar” projesi, kadına yönelik şiddete dikkat çekmeyi ve bu kadınların seslerini duyurmalarını amaçlıyor. Gazeteci Ahu Özyurt, tiyatro sanatçısı İrfan Kangı, kendisi de şiddet mağduru olan Hayata Sarıl Derneği Kurucusu Ayşe Tükrükçü’nün de aralarında bulunduğu isimlerin katıldığı programda toplumun kadına bakış açısı ve kadının toplum içerisindeki yeri tartışıldı....
Hakkımızda
KadınVizyon
Kadın Portalı
Vizyon sahibi, yeniliklere açık, kendi hayatını yöneten kadınların internetteki adresi.
